一是持續(xù)警示教育。組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)中層干部、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人共62人參觀無(wú)錫監(jiān)獄，聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
       二是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“五張責(zé)任清單”。
       三是豐富活動(dòng)載體。開(kāi)展思廉踐廉活動(dòng)，組織參觀廉潔專線、了解廉潔典故、讓企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在品味傳統(tǒng)文化中純潔心靈，在感受廉潔文化氛圍中陶冶情操。
       四是打造廉政特色。探索開(kāi)展“五小活動(dòng)”，制定出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)，通過(guò)開(kāi)設(shè)清風(fēng)“小課堂”、講好勤廉“小故事”、敲響廉潔“小警鐘”、建立預(yù)警“小機(jī)制”、打造清廉“小品牌”等“五小”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對(duì)性和有效性。

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